Forbered de personaleansvarlige

Også den personaleansvarlige daglige leder, der gennemfører samtalen skal være forberedt. Hvis de personaleansvarlige ikke er trænet i medarbejdersamtaler, kan det være en ide at samle dem og lade dem øve samtaleteknikker indbyrdes og give dem mulighed for at afklare evt. spørgsmål hos den øverste personaleansvarlige eller leder. Giv seniormedarbejdernes daglige leder en værktøjskasse til samtalen med fx 

  • Hvad er målet med seniorsamtalen 
  • Hvilke spørgsmål og emner skal tages op i seniorsamtalen
  • Hvilke muligheder, der er for at indgå senioraftaler
  • Hvordan kan den daglige leder hjælpe seniormedarbejderen til at forberede sig på samtalen
  • Hvilke gode erfaringer med senioraftaler er der allerede på virksomheden

Brug evt. tjeklisterne til højre på denne side.